O grupo de trabalho (GT) responsável pelo Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB) finalizou os testes no sistema Polare. Um relatório com sugestões de melhoria foi enviado para a equipe de desenvolvimento do sistema na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
A partir de agora, o GT vai se concentrar no planejamento das capacitações, que devem iniciar logo que a greve dos(as) técnicos(as) administrativos(as) encerrar. A minuta do PGD na UFRB também está sendo alvo de revisão, diante dos novos normativos lançados pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e deve encerrar ainda em abril.
Rede PGD
Outra novidade do PGD na UFRB é a inclusão da instituição na Rede PGD, uma rede de servidores(as) para troca de experiências e de divulgação de ações. A primeira reunião da Rede PGD ocorreu no dia 2 de abril e contou com 139 instituições representadas.
O que foi feito até agora pela UFRB
– Criação do GT;
– Criação da minuta do PGD;
– Capacitação nos módulos do Polare;
– Testes no sistema Polare;
– Revisão da minuta do PGD, conforme novas orientações do Ministério da Gestão e Inovação;
– Relatório de melhorias do Polare enviado à UFRN;
– Planejamento de capacitações.
Prepare-se para a implantação do PGD na UFRB
– Estude as normas, o decreto e as INs;
– Discuta essas normas em reunião com sua equipe;
– Liste suas atividades e coloque-as em formato de entregas;
– Esboce seu plano de trabalho/plano de entrega e apresente à equipe;
– Assista os vídeos tutoriais do sistema Polare que mostram como o sistema funciona.
Saiba mais sobre o PGD na UFRB: ufrb.edu.br/progep/pgd.
Source: UFRB
